会社経営に必要な資源とは「人、物、金、情報」と言われます。
物、金、情報ももちろん大事ですが、唯一「心」を持つ資源として、「人」がいなければ会社は成り立ちません。
そして、会社を取り巻く環境は、従来にもましてますます「人」が大切な時代を迎えようとしています。
今後さらなる発展を目指すためには、社員全員の能力向上と組織力の発揮が非常に重要です。
したがって、社員の皆さんの能力をフルに発揮して頂くためには，会社の発展に必要な能力を明確にし，それを社員全員が認識した上で日頃の努力を重ねて身に付けていただかなくてはなりません。
すなわち、人事制度は「人を育て、働く意欲が湧き、企業利益を増大させる」ことを目的とし、以下の３つのポイントを重視します。
１）運用しやすい、わかりやすい制度
２）透明・公正・納得の評価
３）能力向上
弊所併設のパーソネルラボでは、９ヶ月～最長３年間を費やし、月１～２回のミーティング、作業を行い「設計・トライアル・調整」を行います。
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