契約形態・報酬基準

お客様のニーズにより、３つのプランよりお選びいただけます。

◎顧問契約Atype：アドバンスドプラン

●労働社会保険諸法令に基づく事務代理および提出代行業務
●労働保険料概算・確定申告の事務代理・提出代行
●社会保険算定基礎届の事務代理・提出代行
●時間外・休日労働に関する協定（36協定）の事務代理・提出代行
●法改正に伴う就業規則・諸規程の修正対応
●労働基準監督署の臨検、年金事務所の総合調査、是正勧告の対応
●人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務

◎顧問契約Btype：スタンダードプラン

●労働社会保険諸法令に基づく事務代理および提出代行業務
●人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務

◎顧問契約Ctype：アドバイザリープラン

●人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務

※上記顧問契約に併せ、パーソネルラボが行う「給与計算業務」に
ご契約をいただきますと、セット割引をさせていただきます。
●顧問契約＋給与計算　　　　　　→　顧問契約報酬を10％割引
●顧問契約＋給与計算＋勤怠管理　→　顧問契約報酬を20％割引

※契約外のスポット業務をご依頼の際、各業務の報酬基準より
20～50％割引させていただきます。

プランに応じ、下記の顧問報酬を月毎に頂戴します。

従業員数　　　　Atype　　　　Btype　　　　Ctype
1 ～ 9人　　　 30,000円　　 20,000円　　 15,000円
10 ～ 19人　　 45,000円　　 30,000円　　 15,000円
20 ～ 29人　　 60,000円　　 40,000円　　 20,000円
30 ～ 49人　　 75,000円　　 50,000円　　 25,000円
50 ～ 69人　　 90,000円　　 60,000円　　 30,000円
70 ～ 99人　　120,000円　　 80,000円　　40,000円
100 ～129人　 150,000円　　100,000円　　50,000円
130 ～159人　 180,000円　　120,000円　　60,000円
160 ～199人　 225,000円　　150,000円　　75,000円
200人以上　　　応相談　　　　応相談　　　　応相談

上記は消費税(8％)を含まない金額です。
お支払い時は消費税額を加え、また源泉徴収税額(10.21％)を
控除して、お客様により別途納税をお願いします。

※契約期間は原則1年単位です。
ただし、新規契約時のみ6ヵ月契約とする場合があります。
※お客様の都合による途中解約につきましては、残りの月数につき、
顧問報酬の50％相当の違約金を頂戴します。
※契約期間中のプラン変更は調整報酬をお願いする場合があります。
※従業員数の算出は各月末における月あたりの延べ人数とし、
雇用保険・健康保険・厚生年金とも適用外となる短時間社員等は
0.5人としてカウントします。
※建設業、派遣業など、諸手続きが複雑で件数が多い事業は、
報酬の割増をお願いします。

◎労働保険料概算・確定申告

基本料金　20,000円　＋　1人あたり1,000円　×　従業員数

※従業員数には、役員・アルバイト等を含みます。
※上記報酬は月次賃金集計等の準備作業を含みます。
※一括有期事業報告、建設事業の事務所労災申告につきましては、
別途お見積りいたします。

◎社会保険算定基礎届

基本料金　20,000円　＋　1人あたり1,000円　×　被保険者数

※被保険者数には、社会保険の適用外の従業員は含みません。
※上記報酬は月次賃金集計等の準備作業を含みます。
※年金事務所の総合調査を伴う場合は、別途お見積りいたします。

◎新規設立事業所の労働・社会保険の各種手続き

基本料金　100,000円　＋　1人あたり1,000円　×　従業員数

※労働保険のみ、または社会保険のみの手続きをご希望の場合は
半額となります。
※併せて顧問契約をご契約いただきますと、
30～50％割引させていただきます。

◎従業員の入退社等に伴う各種手続き

雇用保険の資格取得　5,000円
雇用保険の資格喪失および離職票の作成　15,000円
社会保険の資格取得・喪失　10,000円

上記はいずれも消費税(8％)を含まない金額です。
お支払い時は消費税額を加え、また源泉徴収税額(10.21％)を
控除して、お客様により別途納税をお願いします。

その他、就業規則の作成・変更、助成金・給付金の申請、
臨検・是正勧告の対応などのスポット業務の報酬基準は、
事業案内の各ページをご参照ください。