給与計算・賞与計算代行、勤怠管理

給与計算の事務は、様々な専門知識を必要とする負荷が大きい業務でありながら、御社の本業とは全く関係がありません。
貴重な人材は本業で有効、かつ効率的に活用し、給与計算のような間接的な業務は専門家にアウトソーシングされてはいかがでしょう。

弊所併設のパーソネルラボが給与計算を代行する際は、お客様の給与計算業務の現状と問題をしっかりとヒアリングいたします。
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